Dalam etika birokrasi, seorang PNS dilarang menerima gratifikasi yang berhubungan dengan jabatannya kecuali... a. Diberikan di tempat umum b. Nilainya di bawah 1 juta rupiah c. Dilaporkan ke KPK dan mendapat persetujuan ✅ d. Diberikan oleh keluarga inti C. Bidang Keilmuan S2 (Misal: Administrasi Publik / Manajemen) 7. Konsep New Public Management menekankan pada... a. Peningkatan kontrol politik atas birokrasi b. Penerapan mekanisme pasar dan efisiensi dalam sektor publik ✅ c. Penghapusan seluruh BUMN d. Sentralisasi pelayanan
Tujuan reformasi birokrasi di Indonesia adalah untuk menciptakan birokrasi yang... a. Besar dan terpusat b. Efektif, efisien, dan berorientasi pada hasil ✅ c. Mengutamakan kepentingan golongan d. Berbasis pada loyalitas semata contoh soal ujian penyesuaian ijazah s2 pns
Balanced Scorecard dalam sektor publik mengukur kinerja dari perspektif: keuangan, pelanggan, proses internal, dan... a. Politik b. Pembelajaran dan pertumbuhan ✅ c. Teknologi d. Hukum D. Soal Uraian Singkat (Contoh) 10. Jelaskan 3 manfaat yang Anda peroleh dari studi S2 yang relevan dengan tugas pokok dan fungsi Anda sebagai PNS saat ini. Nilainya di bawah 1 juta rupiah c
Pelayanan publik yang responsif berarti... a. Mengikuti semua permintaan tanpa aturan b. Cepat tanggap terhadap kebutuhan dan pengaduan masyarakat ✅ c. Membatasi akses layanan hanya untuk tertentu d. Mengutamakan prosedur berbelit Bidang Keilmuan S2 (Misal: Administrasi Publik / Manajemen)
Dalam analisis kebijakan publik, tahap agenda setting adalah... a. Implementasi kebijakan b. Evaluasi dampak kebijakan c. Proses suatu isu diakui sebagai masalah publik yang perlu ditangani pemerintah ✅ d. Formulasi alternatif kebijakan
Salah satu prinsip Good Governance yang sangat terkait dengan ujian penyesuaian ijazah S2 PNS adalah... a. Nepotisme b. Akuntabilitas ✅ c. Monopoli kekuasaan d. Sentralisasi mutlak B. Manajemen ASN dan Pelayanan Publik 4. Menurut UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN, kenaikan pangkat PNS berdasarkan prestasi kerja dan... a. Masa kerja b. Ijazah tertinggi c. Sistem merit ✅ d. Kedekatan dengan atasan