Carta De Recomendacion — Modelo

Sin otro particular, quedo a su disposición para confirmar esta información.

To whom it may concern

Guadalajara, Jalisco a 10 de mayo de 2025

During this time, I have observed their skills in [area], particularly their [quality 1], [quality 2], and [quality 3]. modelo carta de recomendacion

Un ejemplo de su desempeño fue cuando .

I hereby certify that I have known [Candidate Name] for [X years/months] in my role as [Recommender’s Title] at [Company/Institution].

A quien corresponda:

Atentamente, Sincerely,

Durante este tiempo, he podido apreciar sus habilidades en , destacando su [cualidad 1] , [cualidad 2] y [cualidad 3] .

| Section | Description | | :--- | :--- | | | Name, title, company/school, and contact info of the recommender. | | Date & Place | City and date of issuance (e.g., Lima, 15 de abril de 2025 ). | | Recipient | “A quien corresponda” (To whom it may concern) or a specific name/title. | | Introduction | Recommender’s relationship to the candidate, time known, and context. | | Body (Skills & Qualities) | Specific positive traits (e.g., responsibility, leadership, technical skills). | | Anecdote/Example | A brief, concrete instance of the candidate excelling. | | Closing Statement | Strong endorsement (“I highly recommend…”). | | Signature | Handwritten or digital signature, printed name, and stamp (if available). | 3. Structure of the Template (Spanish/English) Most bilingual templates follow this outline: [Lugar y Fecha] [City, Date] Sin otro particular, quedo a su disposición para

Therefore, I highly recommend [Name] for any opportunity requiring [key competency].

Without further ado, I remain available for further information.

[Nombre completo] [Cargo / Sello] 4. Practical Example (Laboral – Spanish) Modelo de Carta de Recomendación Laboral I hereby certify that I have known [Candidate

Durante su tiempo en , el Sr. Méndez demostró consistentemente un alto nivel de competencia en análisis predictivo, manejo de Python y SQL, así como una notable capacidad para liderar equipos bajo presión. Un ejemplo claro fue su dirección exitosa del proyecto de migración de datos en solo 3 semanas, lo que redujo costos operativos en un 20%.